vk

abyl

moodle

Основные цели деятельности  Службы: 

-  содействие  практической подготовки  выпускников  колледжа; 

- повышение  конкурентоспособности,  мобильности социальной защищенности  выпускников ; 

- создание комплексной технологии  содействия   трудоустройству  и профессиональному становлению  выпускников; 

- сотрудничество с предприятиями и организациями,  выступающими в качестве работодателей для выпускников с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для выпускников. 

- взаимодействие  с организациями государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда. 

- сбор, обобщение, анализ и представление обучающимися информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по профессиям и специальностям колледжа. 

Задачи: 

Мониторинг первичной занятости выпускников; 

Непосредственная деятельность по трудоустройству; 

Организация производственных практик, временной занятости обучающихся в свободное от учебы время, трудоустройство по окончанию колледжа; 

Предоставление обучающимся информации о спросе и предложении на рынке труда; 

Ведение базы данных информационной системы поддержки трудоустройства; 

Решение задач по проблемам трудоустройства; 

Взаимодействие с предприятиями, организациями, фирмами; анализ спроса на профессии и специальности; 

Информирование обучающихся о предприятиях, их вакансиях;

№ 

                             Мероприятия 

Сроки выполнения 

Ответственные 

Организационная деятельность 

Организация разработки текущих и перспективных  планов  развития в области  содействия   трудоустройству   выпускников 

Сентябрь 2015г 

Работники ССТ 

Выявление потребности в кадрах и наличие вакантных мест для выпускников 

В течение года 

Работники ССТ 

Проведение организационных собраний в группах по распределению обучающихся на производственную практику на  предприятия 

в течение учебного года по графику учебного процесса 

Журова Н.В. 

Пачковская Г.А. 

Составление  практических рекомендаций для выпускников колледжа по технологии поиска  работы  и профессиональной адаптации на рынке труда 

В течение года 

Работники ССТ 

Организация и проведение конкурсы профессионального мастерства по профессиям и специальностям: 

Повар, кондитер; 

Автомеханик; 

Мастер отделочных и строительных работ; 

Машинист крана(крановщик); 

Парикмахер; 

Парикмахерское искусство; 

Техническое обслуживание и ремонт автотранспорта; 

Технология продукции общественного питания; 

По плану 

Журова Н.В. 

Пачковская Г.А. 

Совершенствовать формы сотрудничества с социальными партнерами 

в течение года 

Журова Н.В. 

Проведение и организация  участия выпускников в мероприятиях «День карьеры»,  « Адаптация выпускников на рынке труда» 

В течение года 

Пачковская Г.А. 

Мастера п/о 

Информационно-методическое обеспечение 

Введение в учебные планы факультатива по выбору «Адаптация на рынке труда» 

август 2015 

Журова Н.В. 

Тархова И.Н. 

Формирование банка данных о вакансиях рабочих мест 

в течение года 

Журова Н.В 

Центр занятости 

10 

Информирование обучающихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью содействия их трудоустройству 

В течение года 

Работники ССТ 

11 

Цикл лекционных занятий, направленных на эффективное трудоустройство обучающихся -выпускников колледжа 

1 раза в месяц 

Работники ССТ 

12 

Экспертный опрос обучающихся с целью определения развитости профессионально важных качеств. 

март 

педагог-психолог 

13 

Анкетирование выпускников о профессиональных намерениях 

Март 

Работники ССТ 

14 

Проведение тренинга  «Методические рекомендации обучающимся при трудоустройстве». 

Март, апрель 

Педагог-психолог 

15 

Формирование банка данных предприятий - социальных партнеров колледжа 

В течение года 

Работники ССТ 

16 

Поддержка и развитие информационного пространства (обновление информации на сайте, стенде, в библиотеке колледжа) 

В течение года 

Работники ССТ 

17 

Проведение бесед: «Права молодого специалиста», «Эффективность собеседования», «Составление резюме». 

Март-май 

Юрист 

Специалист по кадрам 

18 

Встреча психолога с выпускниками по предупреждению и снятию тревожности. 

Май 

педагог-психолог 

19 

Трудоустройство сирот, обучающихся в колледже 

Март-июнь 

Работники ССТ 

20 

Организация курсов повышения квалификации для выпускников колледжа в целях получения сертификата специалиста 

В течение года 

Журова Н.В. 

21 

Составление отчёта о трудоустройстве выпускников 

В течение года 

Журова Н.В. 

Взаимодействие с работодателями 

22 

Определение  круга потенциальных работодателей 

В течение года 

Журова Н.В. 

Пачковская Г.А. 

23 

Заключение договоров сотрудничества по совместной подготовке кадров с руководителями предприятий: 

для прохождения производственной практики и производственного обучения; 

для прохождения стажировки. 

В течение года 

Журова Н.В. 

Пачковская Г.А. 

Мастера п/о 

24 

Привлечение работодателей к участию в научно-исследовательских работах обучающихся 

По заявкам работодателей 

Работники ССТ 

25 

Обеспечение выполнение реальных выпускных  практических квалификационных  работ (проектов) на основе заказа работодателей 

в течение года 

Журова Н.В. 

Пачковская Г.А. 

Мастера п/о 

26 

Привлечение  работодателей к участию в работе Государственной  итоговой аттестационной комиссии по всем профессиям 

май-июнь  

Журова Н.В. 

Пачковская Г.А. 

27 

Организация работы по сбору сведений от работодателей, подтверждающие трудоустройство выпускников. 

сентябрь – октябрь  

Журова Н.В. 

Пачковская Г.А. 

Мастера п/о 

28 

Совместная деятельность по разработке документации при переходе на ФГОС СПО 

В течение года 

 

Работа со службами занятости 

29 

Совместная деятельность  с Центром  занятости Октябрьского района города Красноярска: 

-участие в ярмарках-вакансиях, проводимых ГУ «Центр занятости»; 

-организации стажировок на предприятиях 

- участие в программе «Мое первое рабочее место» 

В течение года 

Служба занятости Работники ССТ 

30 

Составление  графика посещения занятий, проведения тренингов обучающимся выпускных групп. 

март  

Служба занятости 

31 

Сбор сведений с центров занятости о постановке на учет выпускников колледжа по профессиям и специальностям 

октябрь  

Журова Н.В. 

32 

Поддержка связи с центрами занятости г. Красноярска и Красноярского края по вопросу вакансий в предприятиях 

в течение года 

Журова Н.В.